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Madres comunitarias

El artículo 36 de la ley 1602 del año 2012, establece que a partir del 2014 todas las madres comunitarias deberán estar contratadas laboralmente por las entidades administradoras del Programa de Hogares Comunitarios de Bienestar, y devengarán un salario mínimo o el equivalente al número de días trabajados durante el mes.

La afiliación de las madres comunitarias a las Cajas de Compensación, será tramitada por sus empleadores. Es decir, las entidades administradoras de los mismos Programas de Hogares de Bienestar.

El empleador deberá pagar al Sistema del Subsidio Familiar el 4% sobre un salario mínimo, con lo que obtendrán el derecho mensual de la cuota monetaria y los servicios de la Caja de Compensación, tal y como cualquier trabajador dependiente afiliado con categoría acorde a su salario.

  1. Formulario de afiliación de empleador. Descargar aquí
  2. Fotocopia de la cédula del empleador ampliada al 150 por ciento.
  3. Personería Jurídica expedida por el ICBF o documento de constitución.
  4. Fotocopia del RUT.
  5. Relación de la nómina con nombre de los trabajadores, detallando número de cédulas y salarios.

 

  1. Link formato afiliación trabajador dependiente (documentos y requisitos).

Dirección: Cra 35 N°26- 30 Nuevo Maizaro Villavicencio/ Cra. 10A N°67- 58 Chapinero Fedecajas Bogotá
Teléfonos: 682 70 00 ext. 313- 314 o 317 668 40 50 - 310 888 93 11
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